仓储总监岗位职责
在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编收集整理的仓储总监岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、统筹集团服务运营中心的体系搭建,标准化管理、运营;
2、整合集团仓储、服务、物流的关联,推动全公司的衔接运作;
3、建立完善的售后运营管理工作流程及制度,定期优化;
4、建立完善的服务体系和服务指标,提升集团的服务能力;
5、规划及建立全国仓储网络,搭建仓储管理体系,并实施规范化管理;
6、制定售后运营工作的主要目标、计划,并对生产售后进行日常管理。
1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;
2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;
3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
4、负责承运商的对接和管理;
5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。
1、教育:统招本科及以上学历,软件工程、计算机等相关专业;
2、工作经验:5年以上java工作经验;熟练应用多种java设计模式,并在实际的项目中有比较丰富的应用经验;有高并发互联网产品研发经验优先
3、技能/能力:
①精通j2ee相关技术,精通springboot或spring mvc、spring等开源技术框架,熟悉javascript、jquery等前台技术;
②熟悉zk,dubbo,rabbitmq,mybatis,redis,mongo,shiro,mq等相关开源项目,并有相关开发经验;
③掌握mysql数据库的开发,熟练掌握sql,具有sql调优能力;
④熟练使用svn、git等版本管理工具;
⑤熟悉maven等构建工具;
⑥熟悉linux基本命令;
⑦具有jvm,tomcat,nginx调优能力;
4、其他:强烈的.责任心和良好的分析问题、解决问题的能力,良好的沟通能力,良好的职业道德及敬业精神;能够受高强度的工作压力,有乐观的工作态度,愿意主动承担起职责范围外的工作;
1)技术能力:能够基于主流java框架搭建大型的仓储物流平台,能够确认和评估系统需求,给出开发规范,搭建系统实现的核心构架,并澄清技术细节、扫清主要难点。
2)业务理解能力:对仓储和运输的业务流程,对业务的盲点和痛点理解非常透彻,制定可行的解决方案。
3)现场实施能力:能够带领团队在客户现场成功上线实施公司的产品和服务,对外可以协调客户关系,对内能够指导团队完成实施任务。
4)管理能力:能够制定开发计划、并对团队的进度进行准确评估,监督并激励团队出色完成工作任务。
5)沟通能力:能够承担超常的工作压力,能够积极与上司沟通,与客户沟通,与下属沟通,确保工作顺利进行。
1、负责片区rdc仓库、园区综合事务的全面管理工作;
2、负责rdc内人员(产能效能)、货物仓储、出入库的sop流程等方面的综合运营管理,为储存率、人工效能、成本等负责;
3、负责主导仓内的盘点工作,并稽查盘点的准确性,保证商品账实相符,及时对差异进行分析处理;
4、负责rdc人员团队的搭建、培养工作;
5、完成总部物流中心分配的其他事宜。
1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作,根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实;
2.负责完善仓储及物流体系,制定、执行仓库管理和物流运输工作流程,包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作;建立健全管理体系;
3.负责完成关键性指标任务,发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点,库存准确率等
4.负责仓库日常报表的汇总及分析,定期循环盘点的组织与执行;掌握实时有效库存,确保准确的库存数据,保持帐、物、卡一致、做到先进先出;确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确
5.负责公司配送运营质量控制,建立健全风险管制机制,制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。
6.负责合理规划利用仓库空间,有效存储,负责仓储物资的安全管理;
7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确;
文档为doc格式