电话销售经理的岗位职责

电话销售经理的岗位职责

在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的电话销售经理的岗位职责，希望对大家有所帮助。

电话销售经理的岗位职责1

岗位要求:

1、通过电话挖掘客户信息，与目标客户(学校、教育局、教育类集成商)建立良好关系，为销售人员上门拜访做前期准备工作；

2、协助制定电话销售计划，执行公司的营销政策，并负责电话销售任务的落实和完成；

3、组建和管理电话销售团队，负责电话营销渠道的建立与规范工作；

4、熟练掌握公司产品与解决方案，深入了解竞争对手产品及销售状况；

4、有效判断客户的IT需求，从中发现相应的商业机会，能与其他部门积极配合，共同完成项目的销售、售前、立项过程。

任职要求:

1、有在软硬件、系统集成企业销售部门任职经验者优先，有教育行业或软件销售相关经验优先；

2、熟悉(学校、教育局)的软件或软件项目销售工作，熟悉招投标工作；

3、在电话销售相关管理岗位2年以上管理经验；

4、有较强的执行能力及培训能力；

5、具有良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

电话销售经理的岗位职责2

1、负责不断优化、更新并维护公司目标客户联系名单；

2、针对目标客户名单进行初步电话、邮件等沟通，挖掘有价值的商业机会；

3、在客户跟进的过程中，负责挖掘客户痛点，推介公司产品、方案价值，同时获取客户有效信息并建立良好的客户关系；

4、能够收集并动态更新行业内主要竞争对手的产品、方案等相关信息；

5、达成公司设定的考核指标；

电话销售经理的岗位职责3

岗位职责

1.为高端客户提供一站式服务；

2.执行公司规范语言要求，处理客户异议，详细准确记录客户接触过程和客户信息；

3.接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练；

任职资格

1、大专以上学历；

2、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧；

3、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的'能力；

4、良好的谈判技巧；

5、高度责任心，能在压力下工作。

电话销售经理的岗位职责4

职责描述：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识；

5、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，阳光、激情，有朝气，能承受较大的工作压力；

6、有一年以上销售经验，电话销售或互联网销售经验优先；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

电话销售经理的岗位职责5

岗位职责:

1、以专业的金融理财知识和经验，以资产配置为手段，为高净值及超高净值客户提供资产保值、增值及其它投融资咨询服务；

2、负责客户的开拓与维护，客户资料的及时更新和完善，客户需求分析，客户资产净值的动态跟踪和管理；

3、掌握金融行业动态，把握市场机会，满足客户的个性化理财需要；

4、目标任务月均50万-800万业绩。

任职要求:

1、本科以上学历，金融经济类专业优先考虑；

2、年龄23岁(含)以上；

3、三年以上银行理财经验，或一年以上私人理财(三方财富，信托，私募，保险等等)经验；

4、最低具备基金从业资格证(没有的话入司半年内考过也算)，具备AFP，CRFA~Lv1，CFP，CRFA~Lv2-3，CFA证书，CIIA证书5优先、有责任心，事业心，不安逸于现状，希望承担更大挑战

5、有高净值人脉资源、客户资源或名单可放宽以上所有条件

电话销售经理的岗位职责6

1、了解政务服务管理需求，掌握本公司培训和咨询产品的特性。

2、搜集整理全国政务系统资源，开发建立合作。

3、关注咨询项目交付情况，加强客户维护。

4、做好客户信息的更新整理。

5、打造优秀的电话营销团队。

电话销售经理的岗位职责7

岗位职责：

1、负责电话销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效。

2、对企业级产品的市场趋势熟悉，推动客户购买体验和满意度。

3、有效激励团队，为团队成员设置个人职业发展计划，并在每个季度进行指导和反馈。

4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合，更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。

岗位要求：

1、5—8年的IT行业的工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。

2、愿意学习和分享，指导团队成员实现业务目标。

3、优秀的沟通能力，协调内外部的资源，达成团队目标。

4、富有工作热情和良好的团队合作意识。岗位要求：

电话销售经理的岗位职责8

1、通过电话、网络及面谈的方式达成与客户的基本合作意向；

2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，负责指定区域范围内市场拓展；

3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率，建立和维护客户档案；

4、为客户提供技术和公关支持，根据任务要求完成销售目标；

5、在公司做展会或市场推广活动时，配合领导完成临时性工作。

电话销售经理的岗位职责8

1、18—28周岁、学历、性别及专业不限、性格坚韧、善于沟通、渴望挑战自我的有志之士。

2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。

3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神、并能承受较大的工作压力。

4、通过电话的方式向潜在客户销售公司产品，完成一定的销售任务；

5、具备电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；

6、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；

7、熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识；

8、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；

9、有良好的职业素质、合作意识及团队精神。

电话销售经理的岗位职责9

岗位职责：

1、根据公司分配的客户资源和客户做初步的意向沟通；

2、跟进意向客户的电话回访工作；

3、负责来访客户的咨询洽谈接待工作；

4、负责客户的谈判签约；

5、搜集市场信息，掌握竞争对手的市场动态，为公司发展提供建设性建议。

岗位要求：

1、高中或以上学历；

2、具有1年以上行业相关工作经验；

3、思路清晰，具有良好的语言表达能力，沟通能力，协调能力；

4、有加盟连锁招商行业经验者优先。

电话销售经理的岗位职责10

岗位职责：

1、公司提供资源利用电话进行公司项目的介绍及推广；

2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

3、公司提供客户资源通过网络及电话进行渠道开发和业务拓展；

任职资格：

1、市场营销等相关专业

2、有电话销售工作经验优先，具有销售渠道者优先；

3、精通各种网络及电话销售技巧。

4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

5、有较强的沟通能力，亲和力、凝聚力。