企业员工辞职报告
企业员工辞职报告
在经济发展迅速的今天，报告的用途越来越大，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编收集整理的企业员工辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业员工辞职报告1尊敬的领导：
您好！
我是xx，由于种种原因，迫使我不得不做出一个决定，那就是向您提交这份辞职申请。
我是毕业于xx大学的学生，还记得当初因为成绩过于优异，获得过很多大奖，曾一度刊登报纸和新闻，因此得到了学校的保研机会，不仅如此，很多家公司都向我抛出了橄榄枝，甚至出了高薪聘请我。在众多家公司中，我选择了我们公司，因为我喜欢公司的工作氛围和环境，除此之外是公司的诚意。
我这个人比较偏执，很多时候性格有些古怪，在我心目中，金钱并不是最重要的，我看的是品质，讲诚信，便是我的原则。在刚刚进入公司的时候，我收获了周围同事和领导的热烈欢迎，为了表示诚意，还特意为我安排了独立的办公室，当时的我并没有想到公司会给我这样一个惊喜，我很开心。
一直以来，我在公司都是发挥着自己100%的能量来工作。还记得我刚刚上班的时候，大家对于我的工作成果都是寄予厚望的，我也没让你们失望过，每一次，我都做的非常好，因为我信任公司，所以很多时候我都是毫无保留的奉献着自己，在我看来这都是应该的。
时间久了，我的职位不断在提升，就在前一年，公司换了一个老板，在我的职位之上直接空降了一个上司，这令我非常惊讶，因为这个上司正是老板的女儿。在一开始，我只是感到有些惊讶，但是这也是情理之中，毕竟是老板的公司。但是时间久了，我发现我现在的这个上司很多时候都是无理取闹，早在最开始的时候，我还能忍受，毕竟她刚刚来公司，可能还不是特别熟悉业务。
但是长此以往的反驳我的工作成果，并且对我们部门进行压榨，这让我感到非常愤怒，我出于对公司这几年的情感，一直在忍着，坚持着。但是过去一年我发现，xx总监并没有丝毫的改变。在我看来，她这是骄傲自大，盲目冲动，在她上任以来就犯了很多次错误，导致了公司受到不同程度的利益损害，连带着我们部门的薪水也下降了。
我非常不理解，为什么既然作为上司不能反省一下自己呢？甚至现在还要来苛扣我的薪水，很抱歉，我认为这个薪水无疑是对我的一种劝退。
出于对自己前途的考虑，我决定辞职，我将于xx月xx日完成对接工作。
辞职
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
企业员工辞职报告2尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
鉴于我目前的状况，感觉已不能适应现在的岗位。虽然你并未让我过于劳累，甚至对我的工作很放任，也没给过我压力，但于我来说还是感觉压力很大x这种压力是我自身性格所决定的。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼
企业员工辞职报告3尊敬的领导：
您好！不知不觉中，来到菱茂光电已经有一年多了，但是很遗憾，我们的第一次直接交流就是我的辞职报告，在此我正式向您提出辞职。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，菱茂光电是我步入社会后进入的第一家公司，在过去的一年里，我深感菱茂光电是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导（黄总等领导的诙谐幽默也给人留下了深刻的印象），收获良多。公司严密的规章制度令人钦佩，在产量规定上科学合理，成功的让员工在计时的情况下积极工作，不消极怠工，在原材的控制回收以及不良品的回收方面做得更是精打细算，成功地减少了不必要的原材浪费，节约了很大的成本支出，也让我养成了良好的习惯。公司追求完美的工作理念也给我留下了深刻的印象，领班总是能够及时的发现我们工作中的不足与缺陷，并对我们进行指导教育，虽然这给我们带来了不小的工作压力与精神压力（尤其是流不良记大过这条规定，一直像头顶的一颗雷，担心它什么时候会炸掉，人非圣贤，孰能无过，虽然我每次都很用心地检查，可是还是经常会有不良流下去，精神压力很大，又由于我自身体质的原因，经常会头疼，出于对公司负责，对自己负责的考虑，我决定辞职），但是品质就是一切的理念我也是理解的。流水线的设计应该说是已经很合理了，也许是出于保护产品的想法，流水线上面的隔板设计的很低，很多时候我们需要 ……此处隐藏5188个字…… style="white-space: normal; text-align: right;"> 年 月 日
企业员工辞职报告13尊敬的医院领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读本人的辞职信。
本人是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自本人进入医院之后，由于您对本人的关心、指导和信任，使本人在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，本人在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此本人深表感激。
由于本人自身能力的不足，近期的工作让本人觉得力不从心。为此，本人进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和本人自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为本人个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后本人决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。本人知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此本人深表抱歉。
本人已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因本人的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，本人请求在医院的员工通讯录上保留本人的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对本人以前的护理工作有任何疑问，本人将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对本人的教导和照顾。在医院的这段经历于本人而言非常珍贵。将来无论什么时候，本人都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。本人确信在医院的这段工作经历将是本人整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对本人的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时本人也希望医院能够体恤本人的个人实际，对本人的予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
企业员工辞职报告14尊敬的院领导：
您好!
自从20××年3月份进入××这个大家庭以来，我倍受“团，务实，开拓，奉献”精神的鼓舞，在为××服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。
今天我选择离开××，有很多原因：
1、长期重复的上课，让我失去了往日的激情，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响;
2、每月20xx元的工资收入，让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房，倍感压力重大;
3、也许是能力有限，我认为我在××已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为××做力所能及的事情，因为我为我曾经是××人而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前!
此致
敬礼
员工：
20××年3月17日
企业员工辞职报告15尊敬的公司领导：
您好！
我是xx冀南片区李xx，我感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，虽然很遗憾，但不得不向您提交辞职报告。
说起来离开公司的原因，有很多，这段时间发生的各种各样的事，我在经过深思熟虑之后，我还是决定离开。以下就是我离开的原因：
1、环境的原因
俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后可能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢？
2、我自身的原因
经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事猪年大吉、心想事成。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
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